スマカン、パートナー制度開始のお知らせ

人事評価と目標管理システムの「スマカン」を提供するスマカン株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：唐沢雄三郎、以下「当社」）は、様々な企業との連携を行うパートナー制度を開始することをお知らせいたします。

パートナー制度開始の背景

2022年8月に日本政府から人的資本の情報開示における指針が公表されており、企業に対して人的資本の情報開示が求められるようになってきました。これにより人的資本の情報を正しく管理するための人事管理システムへの注目が高まっています。
当社は、これまでおよそ30年にわたり、人事領域で多様な人材と高度な技術力を強みにサービス提供・開発を行ってまいりました。これにより公的機関や民間企業でご導入いただき、多くの実績と好評価を得てきました。今回のパートナー制度を通して企業間での技術やノウハウの共有だけでなく、ビジネスチャンスの拡大や市場の活性化による新たな価値の創造に繋がると考えております。
互いの事業成長を支えるパートナー企業の皆様のお問い合わせをお待ちしております。

詳しくはこちら：https://smartcompany.jp/partner/

2種類のパートナー制度について

■リファラル（紹介）
スマカンにクライアント様をご紹介いただく制度です。
クライアント様への提案はパートナー企業様、商談・契約・サポートはスマカンで行います。

■セールス（販売代行）
提案からお客様との契約締結までを代行していただくパートナーシップです。導入後の導入支援・運用サポートはスマカンで行います。

―パートナー連携の流れ

―メリット
・ノルマや仕入れリスク、登録料などいっさいかかりません。
・充実した提案資料と勉強会で、安心の営業環境です。
・WEBセミナーの開催などマーケティング支援をいたします。

パートナー制度についての詳細はこちら：https://smartcompany.jp/partner/

スマカンについて

人事評価や目標管理はもちろん、組織図、アンケート、スキル管理、ワークフロー設計、経営の意思決定を支える分析機能などを取りそろえた人事システムです。さまざまなニーズにお応えしており、人事評価業務や人材マネジメントの効率化、戦略的な人材配置を実現します。

サービス名詳　細特　徴スマカンタレントマネジメントシステム
（中小規模向け）30人〜3,000人規模まで対応スマカン
Enterpriseタレントマネジメントシステム
（大規模向け）カスタマイズ可能、
シングルテナント、
3,000人以上向けサービススマカン
Premiumオンプレミス型
タレントマネジメントシステムオンプレミス型
人事マネジメントシステムスマカンPublic
-人事給与人事給与、マイナンバー、
給与明細、申請公務員・公共特化型 人事給与システムスマカンPublic
-就業管理就業管理システム公務員・公共特化型 就業管理システムスマカンPublic
-人事評価タレントマネジメントシステム （公務員向け）公務員・公共特化型 人事評価に特化スマカンPublicHR
（庶務事務）各種申請・届出公務員・公共特化型 庶務事務の電子化　柔軟なワークフロー

企業概要

【お問い合わせ】

本件に関するお問い合わせ・ご依頼は、下記メールアドレスまでお願いいたします。

スマカン株式会社　お問い合わせ窓口
E-mail：publicrelations@smartcompany.jp

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