オムロンヘルスケアが「One人事」を導入

〜技術者のスキルを可視化し人材情報を一元管理することでエンジニア育成を推進〜

One人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）が提供する、ワンストップ人事労務システム「One人事」が、オムロンヘルスケア株式会社（本社：京都府向日市、代表取締役社長：岡田歩、以下：オムロンヘルスケア）に導入されました。

導入背景

オムロンヘルスケアは、2030年に向けた長期ビジョンである「Going for ZERO -予防医療で世界を健康に-」の実現に向けて、「循環器事業」「呼吸器事業」「ペインマネジメント事業」の3分野にフォーカスして新しい予防医療の創出に取り組んでいます。そのために重要となる、一人ひとりの力を最大限に発揮し多様な個を認め合い高め合うチームづくりを進めています。これにより、顧客の期待にスピーディに応えていきます。

この度、オムロンヘルスケアの開発部門において、技術者育成や新商品テーマの開発プロセス強化のため、技術者のスキル情報を一元管理できる「One人事［タレントマネジメント］」に期待をいただき導入が決まりました。「データベースに登録した情報をそのまま所定のフォーム（Excel）へ落とし込みが出来る」という点も導入する際の大きな決め手となりました。

「One人事」は、従業員の有する資格やスキルなど人材情報を最新の状態で蓄積・一元管理ができるなど、お客様の課題を支援するためのサービスが充実しています。

引き続き当社では、企業・社員みなさまの成長と人事・労務業務の効率化に貢献して参ります。

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